Nuestras convicciones y valores están en el corazón de nuestra cultura y guían nuestra mentalidad, comportamientos e iniciativas de transformación clave, como nuestra ambición de ser Carbon Neutral para 2030. Nuestra cultura compartida permite a los equipos equilibrar la ejecución a corto plazo y la ambición sustentable a largo plazo.
Nuestros valores gerenciales (Espíritu Emprendedor, Autonomía y Responsabilidad) y valores de comportamiento (Respeto, Ejemplo y Energía), forman parte integral de nuestra cultura corporativa. Basados en nuestras convicciones, nuestros planes de acción para la sustentabilidad se enfocan en tres áreas: Planeta, Negocios y Personas, con resultados cuantificables iniciales que se esperan alrededor de 2022. Juntos, movilizan a los empleados para lograr metas ambiciosas, brindar excelencia y desarrollar soluciones innovadoras para la movilidad del futuro.