Convictions

Nuestros valores y convicciones

En FORVIA creemos que actuar con responsabilidad es la clave para garantizar el desarrollo sustentable de las futuras generaciones. Al actuar de manera responsable, creamos valor a largo plazo para todos nuestros accionistas y aseguramos la perennidad de nuestra empresa. Ésta es la razón por la que hemos definido nuestras convicciones.
Flèche

Valores

 
 

Manejamos con visión

  • Inspirando y dirigiendo a nuestros equipos hacia un alto nivel de compromiso para lograr una movilidad segura, asequible y sustentable para todos.
  • Demostrando ambición por el negocio, espíritu empresarial, coraje y energía.

 

Construimos sobre la responsabilidad

  • Asumiendo plenamente nuestro ámbito de responsabilidad, facultados por delegación y recursos adecuados, con plena transparencia en logros y errores.
  • Comprometiéndonos a entregar resultados, crear valor y tener un impacto positivo en la sociedad.
 

Cultivamos el trabajo en equipo

  • Aprovechando las fortalezas y la diversidad de perfiles, involucrándolos en un diálogo constructivo, al tiempo que involucramos a todo nuestro ecosistema para construir un futuro sustentable.
  • Atrayendo y desarrollando los mejores talentos y asegurando una sólida sucesión. 

 

 

Incorporamos la agilidad

  • Demostrando conocimiento de la situación, voluntad y capacidad de aprender constantemente para desempeñarse con éxito en un entorno de cambio constante.
  • Tomando la iniciativa para transitar con éxito los desafíos desconocidos e imprevistos.

Actuamos con respeto

  • Construyendo relaciones a largo plazo con las partes interesadas y tratándolos de manera justa y respetuosa.
  • Desarrollando un ambiente de confianza y cuidado donde todos los talentos puedan crecer hasta su máximo potencial.
 

Creemos en una mentalidad abierta

  • Buscando constantemente la innovación, escuchando para abrir nuevas perspectivas de negocio.
  • Acogiendo la diversidad de ideas y experiencias y construyendo una cultura inclusiva.

Convicciones

 
 

Queremos ayudar a limitar el aumento de temperatura reduciendo la huella de carbono de nuestras actividades y ofreciendo soluciones para la movilidad sustentable. Apoyamos a organizaciones nacionales e internacionales para reducir el calentamiento global y respetar sus principios. Tenemos la responsabilidad de prevenir y remediar la contaminación en todos nuestros sitios de producción y dentro de nuestras comunidades locales. La calidad del aire representa una amenaza cada vez mayor para la salud en las ciudades. A través de nuestras soluciones y asociaciones, trabajamos para reducir las emisiones contaminantes y mejorar la calidad del aire.

 

La tecnología está cambiando rápidamente nuestros modelos comerciales y métodos de trabajo. Debemos anticiparnos a las próximas tendencias, permanecer ágiles e invertir en innovación y educación. Nos esforzamos por garantizar la empleabilidad de nuestros colaboradores a lo largo de su vida laboral mediante el aprendizaje permanente, la movilidad profesional y la formación en el trabajo. Ésta es la mejor garantía para asegurar que todos puedan aprovechar los beneficios de los avances tecnológicos y las prácticas laborales cambiantes.

 

 

En un mundo que nunca deja de cambiar, debemos invertir en nuestro futuro y, en particular, en tecnología, nuevos modelos de negocio y aprendizaje. Debemos preservar los recursos naturales y enfrentar los desafíos ambientales para el bienestar de las futuras generaciones. Al mismo tiempo, para mantener la confianza de nuestros clientes y accionistas, debemos lograr un desempeño financiero y operativo a corto plazo. Debemos ser capaces de equilibrar tanto a largo como a corto plazo y no poner en peligro uno a expensas del otro. Nuestra cultura nos permite combinar rigor y disciplina en la ejecución a corto plazo con una visión a largo plazo.

 

 

Creemos en un sistema de transparencia y diálogo. Cada uno de nosotros puede expresar una opinión, crítica o sugerencia alternativa o denunciar una infracción sin temor a las consecuencias personales y con total transparencia. Creemos en el diálogo abierto, responsable y equilibrado, basado en el reconocimiento mutuo y la aceptación de la legitimidad de cada punto de vista. Nuestra relación con nuestros proveedores se guía por los principios de respeto y asociación para crear valor a largo plazo para ambas partes. Vemos y respetamos la representación colectiva de los empleados y el diálogo social con el mismo espíritu proactivo y constructivo.

 

La diversidad en nuestra fuerza laboral en cuanto a género, lugar de origen, antecedentes culturales o educativos, experiencia o cualquier otra diferencia es una fuente de fortaleza. Gracias a nuestra diversidad, comprendemos mejor las expectativas de los clientes y tomamos mejores decisiones. Fomentamos la diversidad más amplia posible mediante la contratación y la gestión de la carrera y fomentando las condiciones del lugar de trabajo y una organización flexible que se adapte a las necesidades individuales.

 

Somos miembros de la comunidad en cada región donde operamos en todo el mundo. Contribuimos al desarrollo económico y la creación de valor social mediante la contratación a nivel local, la formación y promoción profesional de los empleados y el compromiso con la ética y la responsabilidad social. Más allá de nuestras obligaciones legales, tenemos la responsabilidad de mantener un diálogo franco y continuo con las comunidades que rodean nuestros sitios, para asegurar que nuestras operaciones se integren armoniosamente en cada región. Según corresponda, iniciamos o contribuimos a proyectos y programas que abordan las necesidades locales, ofreciendo nuestra experiencia y recursos de apoyo.

¡Conoce nuestras convicciones!

Video Convictions at Faurecia
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